顧客満足度、従業員満足とも 日本一を目指して 日本橋法律特許事務所 - Recruiting Site - 応募はこちら 応募はこちら 当法律事務所は、顧客満足度と従業員満足を最優先に考え、日本一を目指して努力しています。 法的側面から企業を支えることに誇りを持ち、顧客のニーズを正確に把握しながら、適切かつ迅速な対応を心がけています。 また、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、チームワークと専門知識を高めるためのサポートを提供しています。 私たちの目標は、顧客にとって最高の法的サービスを提供することと、従業員が働きやすい環境を整えることです。 これらの努力が顧客満足度と従業員満足の向上に繋がり、日本一の法律事務所を目指して邁進して参ります。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください。 企業理念 お客様の正当な利益の最大化を通じて、事務所の全員の物心両面の幸福を追求し、健全で平和な社会の成長と繁栄に貢献すること Purpose プロフェッショナルとして,プロアクティブに行動し、基本的人権の擁護と社会正義の実現を目指す Mission 事務所の全員が,向上心と責任感をもって日々の業務に取り組み、卓越した実力を身につけ、お客様から揺るぎない信頼を得て、栄誉に浴する。 Vision より良いサービスを提供して, お客様の期待を超える成果を出し, 成果にふさわしい評価を得る Value 仕事を知る 法的側面から企業を強くする 日本橋法律特許事務所では、知的財産に関する分野、労働に関する分野をはじめ、企業の法務問題に関する分野において様々な法的側面から、企業を強化をしています。 現在取り扱っている専門分野の拡大に加えて、今後は会社法に関する領域や、その他の取扱分野もさらに増やしていきたいと考えて日々の業務を行っています。 取扱分野 知的財産に関する分野 労働に関する分野 企業法務に関する分野 知的財産に関する分野 日本橋法律特許事務所では、知的財産に関する分野、労働に関する分野をはじめ、企業の法務問題に関する分野において様々な法的側面から、企業を強化をしています。 現在取り扱っている専門分野の拡大に加えて、今後は会社法に関する領域や、その他の取扱分野もさらに増やしていきたいと考えて日々の業務を行っています。 特許紛争 商標法 意匠法 知的戦略 情報管理 不正競争防止法 労働に関する取り扱い分野 日本橋法律特許事務所では、知的財産に関する分野、労働に関する分野をはじめ、企業の法務問題に関する分野において様々な法的側面から、企業を強化をしています。 現在取り扱っている専門分野の拡大に加えて、今後は会社法に関する領域や、その他の取扱分野もさらに増やしていきたいと考えて日々の業務を行っています。 問題社員対応 ハラスメント 未払い残業代・残業代請求対応 労働審判 団体交渉・労組対策 解雇・退職問題 企業法務に関する取り扱い分野 日本橋法律特許事務所では、知的財産に関する分野、労働に関する分野をはじめ、企業の法務問題に関する分野において様々な法的側面から、企業を強化をしています。 現在取り扱っている専門分野の拡大に加えて、今後は会社法に関する領域や、その他の取扱分野もさらに増やしていきたいと考えて日々の業務を行っています。 契約書 債権回収 社内研修・セミナー 悪質クレームの対応 不動産 再生・倒産 職場を知る 協力し合い、心温まる雰囲気の職場です。 私たちの事務所では、案件に関することはもちろん、それ以外のことについても気軽に話せるリラックスした雰囲気を大切にしています。どんなことでも相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組んでいただけます。 また、事務局の方々を含め、事務所内の全員が気持ちよく仕事ができるように常に心がけています。お互いに配慮し合い、協力しながら業務を進めるための環境づくりを徹底しています。 これにより、仕事に対するモチベーションが高まり、より良い成果を生み出すことができると考えています。 1日の働き方 日本橋特許法律事務所で弁護士として働くTさんの1日の仕事の流れをご紹介します。 10:00 出所 スケジュールやメール等のチェックをします。依頼者とのやりとりは、チャットを使うことが多いです。 11:00 依頼者からのご相談 主にWEBミーティングにて、依頼者からのご相談内容を確認します。主な依頼者は企業ですが、労務関係、刑事事件等個人の方のご依頼もあります。 12:00 昼休憩 13:30 裁判期日 WEBでの実施 14:30 依頼者からのご相談対応(調査、回答作成) 事務所内に、書籍や判例及び法律書籍のWEBサービス等も完備しています。 16:00 書面作成 裁判書面の作成を行います。 17:30 顧問先との定例ミーティング 直近の困りごと(労務関係、規程類の整備及びM&A等)のヒアリングや、対応中の案件の進捗のご報告等を行います。 19:00 終業 業後に限らず、委員会活動や個人案件についても積極的に推奨 しています。 環境を知る 福利厚生 私たちの法律事務所では、弁護士のキャリア支援のため、充実した福利厚生を提供しています。産休育休制度や時短勤務制度(取得条件あり)、個人事件の受任や会務活動の自由、判例検索や契約書レビューサービス、懇親会やオフィスコンビニの設置など、働きやすい環境を整えています。 弁護士会費負担 (新規登録から2年間) PC・携帯電話貸与 産休育休制度 (取得条件あり) 時短勤務 (取得条件あり) 個人事件受任可 事務所案件の対応に支障のない範囲で自由ですが,事務所経費として売上げの3割をご負担いただきます。 会務活動可 (事務所案件の対応に支障 のない範囲で自由です。) 通勤交通費補助 (上限20,000円/月) 判例検索サービス 書籍サブスクリプション サービス 契約書ドラフト レビューサービス 懇親会等 (任意参加。費用は事務所にて負担) お茶・コーヒー 無償提供 オフィスコンビニエンスストア 『ミニストップポケット』設置 募集要項 弊所では幅広い業種の顧問先を有しており、中小企業における企業法務について一通り扱うことができます。 明るく活気のある雰囲気の事務所で、私たちと一緒に働きませんか? 弁護士 募集要項 弁護士修習生 募集要項 弁理士 募集要項 応募の流れ 1.WEBからエントリー 2.書類選考 3.一次面接(WEB面接可能) 4.二次面接 5.内 定 応募はこちら 事務所概要 名称 日本橋法律特許事務所 運営 日本橋法律特許事務所 代表 中山 泰章(登録番号28771) 住所 〒103-0027東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル 電話番号 03-3516-1811